Unterstützung für junge Menschen mit Migrationshintergrund

Seit 2009 unterstützt L’Oréal Österreich das Programm START Wien und finanziert jährlich vier Schülerstipendien für begabte und engagierte Jugendliche mit Migrationshintergrund. 2016 hat L’Oréal Österreich darüber hinaus gemeinsam mit dem Start Alumni Verein ein Bewerbungstraining für Studenten entwickelt.

Unsere Kooperation mit START

Partner der START WIEN Schülerstipendien

START Wien verbessert Entwicklungschancen und berufliche Perspektiven von zugewanderten Jugendlichen und ermutigt sie zu einer höheren Ausbildung. Damit will die Initiative die Integration fördern und das interkulturelle Potenzial besser nutzen.
 
Mit diesen Zielen entspricht START vielen Werten unseres Unternehmens, insbesondere der Förderung von Ausbildung, Exzellenz und der Vielfalt. Neben der finanziellen Beteiligung am Programm unterstützen wir die START Stipendiatinnen und Stipendiaten auch mit Informationsangeboten, Mentoring, Coaching und Einblicken ins Berufsleben. Aus dem Mentoring haben sich schon so manche Freundschaften entwickelt, die das Verständnis für andere Kulturen verbessern.
 
Die Kooperation mit Start Wien ist Ausdruck unseres umfassenden Engagement für Integration und Diversity im Unternehmen und in der Gesellschaft. Es wurde 2011 durch Verleihung des Wirtschaftspreises für Integration an L’Oréal Österreich gewürdigt. 
 

FIT FOR THE JOB Bewerbungsday für Schüler und Studenten

Das ganztägige Bewerbungstraining FIT FOR THE JOB setzt einen nächsten Schritt in der Förderung junger Menschen mit Migrationshintergrund und wendet sich an Schüler und Berufseinsteiger aus ganz Österreich. Wir kooperieren dafür mit den Netzwerken des START Stipendienprogramms (START Alumnis) und des Vereins Wirtschaft für Integration (Konnex Alumnis und MiA Mentoring Programm).

Der FIT FOR THE JOB Bewerbungsday gliedert sich in zwei Bereiche: Der erste theoretische Teil vermittelt interessante Informationen zum optimalen Bewerbungsprozess und zum österreichischen Jobmarkt. Im zweiten praxisorientierten Teil können die Studenten in Rollenspielen ein fiktives Bewerbungsgespräch durchlaufen, Ihren mitgebrachten Lebenslauf überprüfen lassen und sich Tipps & Styling Ideen zum entsprechenden Auftreten in einer Bewerbungssituation holen.

Damit werden die Studenten optimal auf den ersten Bewerbungsprozess vorbereitet und es wird Ihnen geholfen, die Weichen für eine erfolgreiche Berufslaufbahn richtig zu stellen. L'ORÉAL Österreich stellt dafür die Erfahrung seiner Mitarbeiter, insbesondere der Abteilung Human Ressources, zur Verfügung.

Der FIT FOR THE JOB Bewerbungsday findet jährlich zu Jahresbeginn statt (nächster Termin: Jänner 2020). Weitere Informationen dazu sind in diesem Infoblatt zu finden.